バイトの給料を早めにもらいたい場合、会社に交渉しても、受け入れてもらうのは難しいのが現実です。
コンビニやマクドナルドといった大手の会社であれば、給料の前払い制度を導入していることがありますが、そうした制度がない会社の場合、直接交渉することになります。しかし、前払いに応じると会社側は経理上の手続きが面倒になるため、基本的に応じてもらえることはありません。
そこでこの記事では、会社に恥ずかしい思いをしてお願いするのではなく、消費者金融を活用して、実質的に給料を前借りする方法を解説します。
目次
【裏ワザ】消費者金融の「無利息期間」で、給料を前借りする
その方法とは、消費者金融からお金を借り、後から給料で返す、というものです。
もちろん、普通に消費者金融を利用すれば高い金利がかかりますし、契約すること自体に心理的なハードルがあるかもしれません。
しかし、大手消費者金融で初めて契約をする場合、「無利息期間」というものが適用されることがよくあります。
これは、契約から一定期間（アコムなら契約日の翌日から30日間）、金利が一切かからないサービスのことです。この期間内に借りた金を全額返済すれば、利息は1円も発生しません。
この仕組みを利用すれば、
- まず消費者金融で、次の給料で返せる範囲内のお金を借りる
- 給料が振り込まれたら、そのお金で借りた分を「繰り上げ返済」で全額返済する
これを無利息期間内に行うことで、あなたは1円も利息を負担することなく、実質的に給料の前借りを実現できるのです。
消費者金融への「誤解」を解く
「でも、消費者金融はなんとなく怖い…」と思うかもしれません。しかし、そのイメージはもはや過去のものです。
会社にバレるんじゃない？
バレません。かつて行われていた「在籍確認」の電話は、現在、アコムなどの大手では原則として実施されません。万が一、審査の状況によって電話が必要になった場合でも、必ずあなたの同意を得てから、個人名でかけてくれるなどプライバシーに配慮してくれるので安心です。
手続きが面倒じゃない？
面倒ではありません。昔のように無人契約機に行く必要はなく、申し込みから契約まで、すべてスマホ一つで完結します。郵送物も原則ないため、家族に知られるリスクも低いです。
怖い取り立てはない？
ありません。高圧的な取り立てを行うのは、国の免許を持たない「闇金」です。アコム（三菱UFJフィナンシャル・グループ）のように、大手金融グループの傘下にある正規の消費者金融は、コンプライアンスを重視した、ごく普通の企業です。
この方法のリスクと、守るべきルール
このテクニックは非常に有効ですが、絶対に守るべきルールがあります。
- リスク：3ヶ月など長期間滞納してしまうと、その情報が個人信用情報に記録されます。その結果、将来クレジットカードや各種ローンの審査に通れなくなる可能性があります。
- 守るべきルール：だからこそ、身の丈に合わない金額を借りず、「次の給料で確実に返せる額」しか借りないこと。
このルールさえ守れば、この方法にリスクは一切ありません。
まとめ：給料を早くもらうには、会社への「言い方」ではなく「やり方」を変える
バイトの給料を早めにもらいたい場合、会社にどういう「言い方」で交渉するかを考えるより、消費者金融の仕組みを賢く利用する方が、よほど現実的です。
会社に相談して恥ずかしい思いをすることなく、即日で現金を手にできるこの方法を、金欠時の選択肢として検討してみてください。
