結論から言うと、個人で直接契約できる「給料の前払いサービス」は、基本的にありません。

給料の前払いサービスは、あくまで法人向けの福利厚生サービスであり、導入するかどうかはあなたの勤めている会社が決めることです。

しかし、消費者金融の仕組みをうまく活用すれば、実質的に同じことを、しかも会社にバレずに実現できます。

この記事では、その具体的な「給料の前借り」テクニックを解説します。

【裏ワザ】消費者金融の「無利息期間」で、給料を前借りする

このテクニックの鍵は、アコムやプロミスといった大手消費者金融が、初めて契約する人に向けて提供している「無利息期間」サービスです。

これは、契約から一定期間(30日間の場合が多い)、金利が一切かからないというもの。この期間内に借りた金を全額返済すれば、利息は1円も発生しません。

この仕組みを利用した、具体的な手順は以下の通りです。

  1. まず、消費者金融に申し込み、契約します。
  2. 次に、今後振り込まれる予定の給料の範囲内で、必要なお金を借ります。
  3. その後、給料が振り込まれたら、そのお金で借りた分を全額返済します。

これを無利息期間内に行うことで、あなたは1円も余計な金を払うことなく、給料を前借りできたのと全く同じ状況を作り出せるのです。

会社の前払いサービスより「優れている」点:会社にバレない

そもそも、会社が提供する前払いサービスを利用すれば、「金に困っている」という事実が会社に知られてしまいます。

しかし、消費者金融はあなたと金融機関との間の個人的な契約なので、会社にバレることはありません。

「在籍確認の電話」は、もうかかってこない

「でも、在籍確認で会社に電話がかかってきてバレるんじゃないか?」

そう心配するかもしれませんが、その常識はもはや古いです。

プライバシーを重視する利用者のニーズに応え、現在、アコムをはじめとする大手消費者金融は「原則として、勤務先へ電話連絡しない」ことを明言しています。

実際にアコムでは、申込者の99.0%が職場への電話連絡なしで在籍確認を完了しているというデータもあります。

申し込みもスマホ一つで完結し、郵送物もないため、あなたが消費者金融を利用していることが、会社や家族に知られることは、もはやないのです。

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ウサミミ
借りること自体にリスクはありません。問題になるのは、借りた金を長期間滞納した場合だけです。きちんと返せば、あなたの信用情報に傷がつくことはありません。

まとめ:給料の前借りは、自分で、バレずに実現できる

個人向けの給料前払いサービスは存在しません。

しかし、消費者金融の無利息期間という「仕組み」を正しく利用すれば、誰にも知られることなく、実質無料で給料を前借りすることが可能です。

これは、いざという時に役立つ、非常に強力な金策テクニックです。覚えておいて損はありません。

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